Empenhado em promover a causa, o CAM-CCBC passou a divulgar no site as estatísticas de seus esforços em favor da igualdade de gênero. A partir de uma resolução publicada em fevereiro de 2018, o Centro se comprometeu oficialmente com a promoção da maior participação feminina na arbitragem.
De acordo com o documento, as mulheres devem compor pelo menos 30% do total de palestrantes em eventos que o Centro apoia, organiza ou patrocina. O mesmo vale para a formação de grupos de pesquisa, comissões, forças-tarefa, comitês, entre outros. A instituição tem até dois anos para se adaptar às novas regras e os dados relacionados à representatividade de gênero serão publicados semestralmente em seu site.
“Muitos grupos já entenderam a importância do respeito à diversidade. Estudos e práticas mostram que além de trazer maior bem-estar a diversidade tem o poder de impulsionar os resultados institucionais”, ressalta Eleonora Coelho, Presidente do CAM-CCBC.
Confira alguns dos principais números:
Comitês Especiais*
|
Homens |
Mulheres |
| 3 |
9 |
| 25% |
75% |
*Formados quando uma das partes entra com impugnação contra a indicação de um árbitro. Esses comitês decidem se a impugnação faz ou não sentido.
Indicação de árbitros
|
Ano |
Mulheres (dentro do total indicado) |
|
Partes |
18% |
|
Co-árbitros |
35,4% |
|
CAM-CCBC* |
66,6% |
*Quando há necessidade de indicação de um árbitro pelo presidente do Centro
Lista de árbitros recomendados pelo CAM-CCBC
| Ano |
Mulheres |
|
2017 |
24% |
|
2018 |
27% |
|
2019 (até o momento) |
28% |

