O CAM-CCBC tem fortalecido o seu compromisso com a promoção da diversidade e da igualdade de gênero na arbitragem, reconhecendo a importância de valorizar a participação feminina em um setor historicamente marcado pela invisibilidade de mulheres. Como a maior câmara brasileira do setor e pioneira na administração de métodos adequados de resolução de disputas (Alternative Dispute Resolutions – ADRs), o CAM-CCBC entende sua responsabilidade em liderar discussões relevantes e alinhar-se aos avanços sociais relacionados a essa pauta.

Desde a aprovação da Resolução Administrativa 30/2018, o CAM-CCBC estabeleceu a exigência de que, no mínimo, 40% dos palestrantes em eventos organizados, coorganizados, patrocinados ou apoiados pela instituição sejam mulheres. Em 2024, o CAM-CCBC também incluiu a exigência de que todos os eventos da São Paulo Arbitration Week (SPAW) tenham, no mínimo, 40% de mulheres em seus painéis. Embora ainda haja um caminho a percorrer para alcançar a paridade, essa política representa um importante passo em direção a um cenário mais inclusivo.

Os casos de arbitragem iniciados em 2025 registraram partes provenientes de diversos estados brasileiros, com um aumento significativo na Região Sul, impulsionado quase integralmente pelo Rio Grande do Sul, enquanto as Regiões Nordeste e Centro-Oeste apresentaram reduções expressivas. A Região Sudeste manteve sua predominância, concentrando aproximadamente 71% das partes.

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