{"id":28353,"date":"2021-05-13T09:47:29","date_gmt":"2021-05-13T12:47:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccbc.org.br\/cam-ccbc-centro-arbitragem-mediacao\/?p=28353"},"modified":"2021-05-26T09:02:18","modified_gmt":"2021-05-26T12:02:18","slug":"eleonora-coelho-e-reeleita-para-a-presidencia-do-cam-ccbc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccbc.org.br\/cam-ccbc-centro-arbitragem-mediacao\/noticias-cam-ccbc\/novidades-cam-ccbc\/noticias-cam\/eleonora-coelho-e-reeleita-para-a-presidencia-do-cam-ccbc\/","title":{"rendered":"Eleonora Coelho \u00e9 reeleita para a presid\u00eancia do CAM-CCBC"},"content":{"rendered":"<h2><em>Advogada e \u00e1rbitra segue no comando do Centro por mais dois anos, dando continuidade \u00e0s inova\u00e7\u00f5es e aprimoramento das atividades<\/em><\/h2>\n<p>Por S\u00e9rgio Siscaro<\/p>\n<p>Respons\u00e1vel por uma s\u00e9rie de inova\u00e7\u00f5es que tornaram o CAM-CCBC mais din\u00e2mico e inclusivo nos dois \u00faltimos anos, a advogada e atual presidente do Centro, Eleonora Coelho, foi reeleita em abril para ocupar o cargo no bi\u00eanio de 2021 a 2023. Com isso, ela poder\u00e1 dar prosseguimento ao trabalho adotado entre 2019 e 2021, que tornou a institui\u00e7\u00e3o cada vez mais diversa e sustent\u00e1vel, intensificou sua presen\u00e7a em eventos e iniciativas nacionais e internacionais, e lidou de forma bem-sucedida com o desafio apresentado pela pandemia da Covid-19.<\/p>\n<p>Advogada por forma\u00e7\u00e3o, Coelho foi eleita presidente pela primeira vez, no in\u00edcio de 2019. Naquela \u00e9poca ela j\u00e1 acumulava consider\u00e1vel experi\u00eancia em m\u00e9todos alternativos para solu\u00e7\u00e3o de controv\u00e9rsias (ADRs, na sigla em ingl\u00eas): em 1998, apenas dois anos ap\u00f3s o Brasil ter promulgado sua Lei de Arbitragem, ela partiu para a Fran\u00e7a, onde obteve o mestrado em Contencioso, Arbitragem e ADRs pela Universidade de Paris-2 (Panth\u00e9on-Assas).<\/p>\n<p>Voltando ao Brasil, atuou de forma ativa no Comit\u00ea Brasileiro de Arbitragem (CBAr), do qual tornou-se vice-presidente entre 2009 e 2013. Quando o Senado reformulou a Lei de Arbitragem, em 2015, Coelho integrou a comiss\u00e3o de juristas que assessorou os parlamentares sobre o assunto. Em seguida ocupou a Secretaria-Geral do CAM-CCBC por quatro anos, at\u00e9 ser eleita como a primeira presidente do Centro em seus 40 anos de hist\u00f3ria.<\/p>\n<p>Em seu primeiro mandato, Coelho continuou a promover a cultura dos ADRs no Brasil. Sob sua dire\u00e7\u00e3o, o CAM-CCBC realizou e participou de diversos eventos e competi\u00e7\u00f5es acad\u00eamicas, tanto no pa\u00eds quanto no exterior \u2013 o que contribuiu para fortalecer os la\u00e7os de parceria com outras institui\u00e7\u00f5es que lidam com ADRs ao redor do mundo.<\/p>\n<h2>Atua\u00e7\u00e3o social<\/h2>\n<p>Primeira mulher a ocupar a presid\u00eancia do CAM-CCBC, Eleonora Coelho promoveu uma s\u00e9rie de a\u00e7\u00f5es com foco na promo\u00e7\u00e3o da diversidade, equidade e transpar\u00eancia. Em seu primeiro mandato, ela teve uma atua\u00e7\u00e3o fortemente marcada pela transpar\u00eancia e pela responsabilidade social. Um exemplo disso foi a doa\u00e7\u00e3o de R$ 300 mil ao Hospital das Cl\u00ednicas da Faculdade de Medicina da Universidade de S\u00e3o Paulo (USP), para apoiar as a\u00e7\u00f5es da institui\u00e7\u00e3o no combate \u00e0 Covid-19. Os recursos foram obtidos com a convers\u00e3o dos valores que seriam originalmente destinados ao usual Patroc\u00ednio do Centro ao Congresso do CBAr.<\/p>\n<p>Outras iniciativas de cunho social lideradas por Coelho inclu\u00edram a arrecada\u00e7\u00e3o de doa\u00e7\u00f5es nos <em>webinars<\/em> promovidos pelo CAM-CCBC, contribuindo para causas como o Plano de Enfrentamento ao Novo Coronav\u00edrus do Servi\u00e7o Franciscano de Solidariedade (Sefras), os trabalhos do Instituto Pr\u00f3-Saber SP e o Projeto UM.<\/p>\n<h2>Mais diversidade<\/h2>\n<p>A promo\u00e7\u00e3o da diversidade tamb\u00e9m foi uma grande marca do primeiro mandato de Coelho \u00e0 frente da presid\u00eancia do CAM-CCBC. Foram adotadas pol\u00edticas de inclus\u00e3o para aumentar o grau de diversidade dentro do Centro \u2013 fosse ela de g\u00eanero, de ra\u00e7a ou orienta\u00e7\u00e3o sexual. Em novembro de 2020, quando se comemorou o M\u00eas da Consci\u00eancia Negra, o Centro distribuiu a suas equipes exemplares do <em>Pequeno Manual Antirracista<\/em>, da fil\u00f3sofa e ativista Djamila Ribeiro, com reflex\u00f5es sobre o assunto.<\/p>\n<h2>O grande desafio<\/h2>\n<p>O surgimento e r\u00e1pida dissemina\u00e7\u00e3o do novo coronav\u00edrus criou uma situa\u00e7\u00e3o completamente nova. O impacto da pandemia alterou completamente o dia a dia de governos, institui\u00e7\u00f5es, empresas e pessoas em todo o planeta. Diante desse quadro, a rea\u00e7\u00e3o do CAM-CCBC foi r\u00e1pida: j\u00e1 no in\u00edcio de mar\u00e7o foram estabelecidas as normas e as ferramentas de comunica\u00e7\u00e3o digital que permitiram ao Centro manter seu funcionamento durante a pandemia.<\/p>\n<p>Em abril a presidente do CAM-CCBC lan\u00e7ou a Resolu\u00e7\u00e3o Administrativa 40\/2020, que tornava o modelo de comunica\u00e7\u00e3o remota obrigat\u00f3rio. O procedimento eletr\u00f4nico se tornou a regra, n\u00e3o sendo mais necess\u00e1ria a troca de manifesta\u00e7\u00f5es f\u00edsicas. . Era a forma de manter o funcionamento do Centro, mesmo com as restri\u00e7\u00f5es trazidas pelos protocolos de distanciamento social para se evitar o cont\u00e1gio com o novo coronav\u00edrus.<\/p>\n<p>Sempre atenta \u00e0s mudan\u00e7as no quadro da pandemia e \u00e0s recomenda\u00e7\u00f5es das autoridades m\u00e9dicas, a dire\u00e7\u00e3o do Centro foi adaptando sua atua\u00e7\u00e3o \u00e0 medida em que a situa\u00e7\u00e3o fosse mudando \u2013 postura que mant\u00e9m at\u00e9 hoje, dada a persist\u00eancia da Covid-19 no pa\u00eds. Contudo, com base em sua experi\u00eancia de um ano de pandemia, o CAM-CCBC tem conseguido n\u00e3o apenas manter suas atividades, mas tamb\u00e9m aplicar na pr\u00e1tica modelos de procedimentos remotos que garantem seguran\u00e7a, agilidade e economia de custos para todas as partes envolvidas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Advogada e \u00e1rbitra segue no comando do Centro por mais dois anos, dando continuidade \u00e0s inova\u00e7\u00f5es e aprimoramento das 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