{"id":26354,"date":"2020-09-14T17:25:09","date_gmt":"2020-09-14T20:25:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccbc.org.br\/cam-ccbc-centro-arbitragem-mediacao\/?p=26354"},"modified":"2020-09-14T17:25:09","modified_gmt":"2020-09-14T20:25:09","slug":"cam-ccbc-estimula-diversidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccbc.org.br\/cam-ccbc-centro-arbitragem-mediacao\/noticias-cam-ccbc\/novidades-cam-ccbc\/noticias-cam\/cam-ccbc-estimula-diversidade\/","title":{"rendered":"CAM-CCBC estimula diversidade"},"content":{"rendered":"

Iniciativa do Centro promover\u00e1 o debate de tem\u00e1ticas relacionadas \u00e0 igualdade de representa\u00e7\u00e3o na comunidade dos ADRs<\/em><\/h1>\n

Por S\u00e9rgio Siscaro<\/p>\n

Aumento da lucratividade, produtividade e efici\u00eancia; ambiente mais amig\u00e1vel para ideias inovadoras; maior engajamento de colaboradores, parceiros e clientes. Essas s\u00e3o apenas algumas das vantagens que v\u00eam sendo observadas por organiza\u00e7\u00f5es que estimulam a diversidade em todo o mundo. Ao cultivar ambientes, por exemplo, com igualdade de g\u00eanero, diversidade \u00e9tnico-racial, acess\u00edveis \u00e0 pessoas com defici\u00eancia, obt\u00e9m-se uma riqueza de pontos de vista que contribui decisivamente para o sucesso das organiza\u00e7\u00f5es e dos mercados em que est\u00e3o inseridas.<\/p>\n

Ciente da import\u00e2ncia de se promover um engajamento mais significativo da comunidade de profissionais e organiza\u00e7\u00f5es que atua com m\u00e9todos adequados de solu\u00e7\u00e3o de controv\u00e9rsias (ADRs, na sigla em ingl\u00eas) em inciativas voltadas \u00e0 promo\u00e7\u00e3o da diversidade no setor, o CAM-CCBC est\u00e1 lan\u00e7ando o Projeto Diversidade. A iniciativa pretende fomentar a representatividade e a inclus\u00e3o no mercado de ADRs de forma geral quanto no ambiente de trabalho.<\/p>\n

A decis\u00e3o do Centro em encorajar a diversidade decorre do fato de que, ainda que o tema seja considerado relevante e urgente por organiza\u00e7\u00f5es de diversos ramos de atividade, ele ainda tem presen\u00e7a limitada na comunidade dos ADRs. E de que, apesar de haver s\u00f3lidas institui\u00e7\u00f5es da \u00e1rea apoiando iniciativas de igualdade de g\u00eanero, ainda n\u00e3o se estabeleceram medidas efetivas para a inclus\u00e3o de minorias \u00e9tnicas, pessoas com necessidades especiais e comunidade LGBTQIAP+. Por essa raz\u00e3o, o Projeto Diversidade iniciar\u00e1 suas atividades com reflex\u00f5es envolvendo esses temas, al\u00e9m de abordar t\u00f3picos relacionados, como a quest\u00e3o do lugar de fala.<\/p>\n

 <\/p>\n

Primeiros passos
\n<\/strong>De acordo com a \u00e1rea de Desenvolvimento Institucional do Centro, o projeto \u2013 que est\u00e1 atualmente em fase de operacionaliza\u00e7\u00e3o \u2013 foi estruturado em etapas, a fim de permitir sua gradual implanta\u00e7\u00e3o. Inicialmente ser\u00e1 realizada a campanha #CAMCCBCDiversidade, uma a\u00e7\u00e3o cuja premissa \u00e9 a educa\u00e7\u00e3o como base das transforma\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

A campanha buscar\u00e1 incentivar a discuss\u00e3o da diversidade nas redes sociais do CAM-CCBC. Ser\u00e3o criados conte\u00fados mensais de car\u00e1ter tanto recomendativo, sugerindo obras sobre temas espec\u00edficos relativos \u00e0 quest\u00e3o da diversidade; quanto educativo, com a discuss\u00e3o a respeito da import\u00e2ncia desses trabalhos \u2013 trazendo inclusive depoimentos, tanto de pessoas do mercado quanto de fora.<\/p>\n

Tanto os colaboradores do CAM-CCBC quanto os profissionais do mercado de ADRs tamb\u00e9m ser\u00e3o estimulados a participar do Projeto Diversidade, contribuindo com sugest\u00f5es que permitam \u00e0 iniciativa delinear seus pr\u00f3ximos passos. Isso permitir\u00e1 conferir \u00e0 iniciativa uma valiosa pluralidade de pontos de vista \u2013 o que \u00e9 essencial para que o Centro possa entender quais s\u00e3o os pontos mais sens\u00edveis e calibrar o direcionamento das atividades do projeto da forma mais adequada.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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